日本的雇用慣行

雇用

終身雇用は過去の話 トヨタでさえも維持できない

日本社会の雇用制度の特徴 日本における雇用は、「メンバーシップ型」と呼ばれます。 特徴として、 新卒一括採用で安定的に人材を確保年齢に応じて誰もがある程度の地位までは上っていくことができる雇用が安定働 ...

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